DÖRKEN员工的福利待遇

作为DÖRKEN公司的员工，您有权享受30天的年假。我们每年还会发放一次固定的假期奖金。
我们也很高兴为您提供有关补贴的公司养老金计划的信息，在法定养老金之外，这些计划以特别优惠的条件为您提供额外的保障。

人是DÖRKEN的核心。如果没有健康的工作与生活平衡，我们的员工就不可能取得杰出的成就。因此，我们合理安排工作时间，让您有充足的时间与家人相处。我们还提供各种兼职模式，必要时您可以选择这些模式，自由安排工作，同时兼顾到照看孩子或家人。

我们的员工不必隐瞒自己的家庭责任。而是可以根据需要将其自然融入到自己的职业生活中。黑尔德克工厂有一个亲子室，也可以作为哺乳室使用。

我们与BUK家庭服务部的合作，能够提供这些服务，其专家团队为我们的员工提供建议和组织服务。例如，我们与BUK GmbH合作，为3至12岁的儿童举办了夏季DÖRKEN假日营。该公司还就儿童保育和照顾亲属的问题提供支持。

我们很乐意帮助您寻找适合的公寓或托儿所。黑尔德克市区有12个托儿所，其中2家就在我们位于Wetterstraße的工厂旁边。从小学、中学到鲁道夫·斯坦纳学校，不仅在黑尔德克而且在邻近的哈根市也能找到良好的学校选择。

健康是我们宝贵的财富，我们要保护它：公司健康促进措施是DÖRKEN公司的重中之重。我们的职业健康专家会定期在黑尔德克的公司所在地为员工提供免费血压测量或血液分析，如有需要，还可以介绍当地的医疗专家。我们还承担诸多体检费用。
我们也有保密的联系方式，为吸毒者或负债者提供相关建议和支持。

‘团队健身’项目由背部运动课程、有氧健身和许多其他体育活动组成，我们在黑尔德克工厂里开展这些活动。 DÖRKEN提供的其他体育活动包括羽毛球、沙滩排球、足球、慢跑、北欧行走、普拉提、气功、自行车、划船、游泳、旋转训练课程和网球。一起参加，比一比，乐趣无限！

作为一名新员工，你会得到我们整个公司的详细介绍。与各种联系人的介绍性会议将帮助你深入了解公司的各个领域。我们还提供关于DÖRKEN使用的流程和工具的指导，并为你提供专业的跨部门入职计划。

DÖRKEN提供发展前景我们为每位员工提供广泛的发展机会。我们在各个层面和各个领域组织持续的专业发展，例如专业提供商、培训师和教练指导的内部和外部研讨会。我们促进专业和个人发展。

想在一个家族集团公司中找到一份工作，让您有发展的空间和满足感？请把您的申请发给我们！ 

您还有更多问题要问吗？我们人力资源部门的员工将很乐意提供帮助。